Junior Campaign & Content Manager (32/40 uur)

Ben jij een georganiseerde aanpakker met een passie voor creator content? Lijkt het je leuk om te werken in een dynamisch team waar je veel kunt leren én kunt werken voor merken als McDonald’s, Lay’s en Skins? Dan zoeken we jou - onze nieuwe Junior Campaign & Content Manager. 🤝

Over de functie

Als Junior Campaign & Content Manager heb je een veelzijdige rol. Je ondersteunt bij het uitvoeren van influencer- en UGC-campagnes van A tot Z, én je maakt zelf content voor de social kanalen van Influentials. Denk aan:

Campagnebeheer:

• Schrijven van pakkende creator briefings.

• Selecteren van de juiste creators.

• Communicatie met creators en klanten.

• Bewaken van de planning en deadlines.

• Coördineren van content en bijhouden van resultaten.

• Meewerken aan rapportages met inzichten en learnings.

Content creatie:

• Spotten van relevante trends in de influencer- en UGC-wereld.

• Maken van short-form video’s, visuals en stories voor Instagram, LinkedIn en TikTok.

• Meedenken over de social contentstrategie van Influentials.

Daarnaast spring je af en toe bij bij collega’s van Customer Success of Account Management - bijvoorbeeld voor het beantwoorden van vragen of het onboarden van nieuwe klanten.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting communicatie, marketing, media of iets vergelijkbaars).

• Je bent 4/5 dagen per week beschikbaar en werkt graag op kantoor.

• Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk.

• Je houdt van structuur, maar je kan ook snel schakelen als de planning ineens verandert.

• Je bent nieuwsgierig en wilt alles leren over influencer marketing en UGC.

Wat bieden wij?

• Een leerzame en veelzijdige rol in een snelgroeiend en creatief team.

• Ontwikkelingsmogelijkheden en begeleiding bij jouw ontwikkeling en groeiplan.

• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

• Een MacBook om op te werken.

• Een inspirerende werkomgeving met een dynamisch en gepassioneerd team in hartje Rotterdam.

• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• En last but not least; gezellige borrels (niet alleen op vrijdag) en teamuitjes!